ENTREPRISE

Histoire

Vicente Falcão Pereira, né le 22 Avril 1946, a commencé à travailler dans le domaine métallurgique très tôt. Au long de sa carrière, il a exécuté des projets innovants à coté de plusieurs entreprises nationales et internationales de renom. En 1992, il a fondu sa société en nom individuel après avoir remporté un large portefeuille de clients basés sur la confiance.

En 2002, l’organisation a élargi son activité en créant ainsi une nouvelle société avec ses fils, cette fois dénommé Metalúrgica Falcão e Filhos, Lda. Cette nouvelle entreprise a une main-d'œuvre hautement qualifiée dans des domaines de l'ingénierie et conception.

En 2006, l’entreprise a commencé le développement de ses propres produits, d'accord avec nouveaux besoins et tendances du marché.

En 2010, afin de répondre à de nouveaux défis, l'entreprise a créé sa propre marque, Falox, réalisant ainsi une grande visibilité dans les marchés nationaux et internationaux.

L'organisation est basée au Portugal, son domaine d'activité est principalement le marché interne, mais avec une part de plus en plus internationale. Sa politique est la satisfaction du client, fournissant une excellente qualité de services rendus, compte tenu de poursuivre l'évolution dans la recherche de nouvelles solutions et de matériaux, spécifiquement la norme ISO 9001 avec un investissement à 2018.

 

 

Vision

La vision de Matalúrgica Falcão consiste dans la continue volonté de répondre aux besoins du marché et maintenir le niveau de sa compétitivité.

Mission

L’entreprise s’engage pour contribuer au développement et innovation de ses produits, en améliorant sa capacité d’innovation et la satisfaction du client.

Secteurs

Batiment

Maquinaria

Farmacie

Alimentaire

 

Electronique

Automobile

 

VALEURS

Qualité

L’Entreprise travaille quotidiennement pour répondre aux besoins de ses clients, basés sur la confiance et la qualité.

 

L’Amelioration Continue

L'entreprise consacre ses ressources pour attendre de nouveaux termes d’excellence e amélioration continue. La qualification des employés résultant en processus exécutés avec grand rigueur.

Satisfaction

La politique de l’entreprise est la satisfaction du client, fournissant une excellente qualité de services rendus.

Fidélité

L’entreprise a commencé le développement de ses propres produits, d’accord avec nouveaux besoins et tendances du marché.